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2010-2011学年度第一学期科组工作总结

作者:   摄影:   发布人:   来源:   发布日期:2011-02-28   点击量:8976   手机模式
2010-2011年度第一学期初三语文备课组总结
 
    随着新年的到来,一学期的备课组工作也即将接近尾声,回顾一学期的教学教研工作,我们有着几分充实,几多感慨。本学期,我们初三语文组的全体教师本着“求真”的理念,工作在兢兢业业、扎扎实实中卓有成效地开展着。为了以后的工作更上一层楼,现将一学期的工作小结如下: 
一、落实集体备课制度 ,提高全组业务水平。
   “尺有所短,寸有所长。”每个人都有他的长处和短处,如果能相互学习、相互借鉴,扬长避短,我们的工作就能事半功倍。我们组的年轻教师数量多,但素质较高,工作、钻研的积极性非常高,本学期我们认真落实教导处有关规定,严格纪律要求,改进组织方式,每周按学校要求按固定的时间集体备课,组内集体备课做到“四定”(定时间、定地点、定内容、定中心发言人),在很大程度上提高了集体备课的质量。另外,我们还增加了每周一下午为集体备课时间,这样我们集体学习的时间就更加充足了。在集体备课中我们力求做到统一思想,统一进度,统一练习,特别是在备教学重点,备学生练习,备教学方法时能集思广益,取长补短。同时通过集体备课,及时了解教育教学情况,针对教材的特点,不断地进行探索、改革、创新。在集体备课的基础上,师徒之间坚持互相听课,
年轻老师经常跟老教师听课,认真学习,热烈讨论,然后认真交换,思想的碰撞常常能激发新的灵感,改进自己的工作。
二、紧抓课堂教学,提高课堂教学效益。
  抓好常规课教学是提高教学质量的必由之路,所以我们特别注重抓好常规课教学。
    1、个人备课刻苦钻研深挖教材。对课标、教材、教法、学法等方面深入研究,确定好每节课的教学设计,保证备课的实效性;教师了解学生零距离。要求教师不仅要备课标、备教材,更要备课堂、备学生,做到“脑中有课标,心中有学生,眼中有教材。”
   2、提高课堂教学效率。 克服教学的盲目性、随意性,大面积提高教学质量。一学期来,我们组进行单元教学的尝试,教师授课时以单元作为教学单位,课与课之间前后贯通,融为一体。在教学中我们坚持学生为主体、教师为主导、训练为主线的原则。采取灵活多样的教学方法授课,发扬教学民主,让学生在愉快的气氛中掌握知识。树立大语文观,全面进行大语文教学,在教学过程中努力调动学生的积极性,极大地激发学生的学习兴趣,寓教于乐,让学生在欢乐的气氛中学到知识,提高能力。

    3、抓紧抓好作业批改、搞好单元验收。
   改作业是教学工作中不可缺少的组成部分,通过批改作业可以了解学生对知识的掌握情况。批改作文是语文组的重头戏,为了提高学生的作文水平,我们组的教师按照学校要求批改作文,全批全改。由于批改的细致,对学生的作文水平了解的清楚,因此讲评作文时能做到有的放矢,切实提高学生的写作能力。文言文,我们坚持一课一测,大力夯实学生的文言基础。每个单元,我们也都有单元测验,做到单元请。无论小测还是大测,我们都全批全改,认真评讲,及时、有效地纠正了学生在测验中出现的问题。
  
 在下学期工作中,我们组将继续发扬“求真”的精神,乘风破浪、勇于开拓。一分耕耘,一分收获,我们辛勤的工作,赢得了学生的爱戴,同行的认可,家长的信任,这是我们最大的欣慰,但成绩只标志着过去,未来尚需要更加努力。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越” !我们全组教师有决心有信心把工作做得更好。我们相信,在各级领导的关怀下,我们初三语文备课组全体老师会不断进取,争创一流。
                                                  
初三语文备课组
 
2010——2011学年度第一学期初一语文组的主要工作
 
一、常规备课
全组设有教研QQ群,方便交流;23位老师分为7个教研小组,每组选组长1人,组员34人不等,备课、作业设计、试题拟定、公开课等实行小组长负责制。备课老师的教学设计、作业设计,课件等与小组长充分商讨后,再在科组集体备课时展示,经集体讨论后形成高质量的教学方案,公开课试教在小组内外反复进行,充分征求组长意见后上推科组,确保公开课质量;试题经过小组科组两重审定,质量高。
在此表扬陈捷、吴谷玉、梁燕、杨堪华、王月凌几位组长,小组工作认真负责。
二、特色教学
作文教学模式探讨
指导思想:1、锻炼发散性思维,发展联想想象力
2、广泛阅读,丰富素材积累
具体操作:
1、课外练笔。充分挖掘课本资源,形成道道适合发展想象力的作文题目,如《在山的那边》中的“我终于看到了大海”,想象山那边大海的景象;《走一步,再走一步》中的“我独自在悬崖上的时候”,想象当时的感受和情景;《月亮上的足迹》中,想象遇到外星球的情景;《陈太秋与友期》中想象太丘与友相见的情景;《女娲造人》中,发挥联想想象改编造人故事或熟悉的神话新编;《皇帝的新装》续写……
2、堂上作文:结合《作文周计划》的版块及单元教学内容,细致地有计划地进行布局谋篇内容形式等的指导,群策群力形成了“心理描写”、“景物描写”、“肖像描写”、“片段组合式作文指导”等作文指导课件。
三、课外活动
硬笔书法竞赛
整个活动,分初赛复赛两部分,从试室考号的安排到监考巡考,从奖品奖状的购买印发到获奖作品的粘贴展示,都有专人负责,确保了比赛的公平公正和高质量,促进了学生书写习惯的养成。
 
2010-2011学年度第一学期
数学科组工作总结
 
李韶萍
光阴荏苒,又一个充满挑战,富有收获的学期即将结束了。本学期,我们以教育质量为中心,以课堂教学为着落点,切实贯彻教学常规,一个学期下来,已稍见成效。
在学期之初,我们就制定了较详尽的备课计划、确立了明确的教育教学目标,并明确提出:要在过去取得的一些成绩的基础上,再创佳绩,勇攀新高。回顾这一学期的备课组工作,主要做了以下几个方面。
1、定期进行集体备课活动。
坚持每周进行集体备课,在集体备课时,组织教师结合新课程标准认真学习研究当周的教学内容。初一备课组分为7个备课小组,每次中心发言人发言完毕后,将当周的7个课时分给这7个小组深入讨论,再派小组代表发言,而且要求每次发言的不能是同一位老师,小组发言完毕后,再由大家自由补充发言,这样,在备课组内形成了每一位老师都要参、每一张嘴都不能闲着的治学氛围,在有限的时间内既调动了老师的积极性,又能做到对每一个课时都深入剖析、研究;初二备课组则特别注意明确课程标准中对本周教学所涉及知识点的定位与教学要求,对本周的教学内容有更深层次的理解和系统性的把握。每次集体备课,都统一当周教学进度,由一位老师当备课中心发言人,交流教学中所遇到的问题与困惑,并探讨解决方案,初三备课组继续开展新一轮的“一帮二”或“一帮三”结对子活动,互帮互学,取长补短,使新教师能更好地把握教学方法,提高教学质量,务求使得新教师在老教师的帮助下,快速成长起来,并在教学中形成明显的、有个人特色的教学风格。
2、落实科组教师日常教学工作。
定期检查组员的备课本、练习册,鼓励教师及时反思,促进教师提高业务教学水平。每单元至少进行一次教学质量检查,做好成绩记录,并以班级为单位对学生进行鼓励,加强竞争意识,营造浓厚的数学氛围。关注年级中数学成绩落后的学生,利用课余时间为这些学生补缺补差,努力提高年级学生数学成绩的合格率。
3坚持组内互相听课、评课。
科组每星期至少有一位老师上公开课,坚持同组教师之间经常性的互相听课、评课,互相学习与督促,不断优化课堂教学方法与策略,提高教学的有效性。针对本组年青教师较多的情况,本学期安排了郑斌等多位有经验的老师给年青教师上示范课,对年青教师的教学起到了导向作用。
4、认真组织优质课比赛
针对学校安排的优质课比赛,初一备课组在学期初就在组内吹风,鼓励新教师积极报名,并在教学进度表中安排报了名的老师于13周前进行了科组内公开课,通过投票,筛选出三位候选老师,通过教学设计比赛活动定下最终人选。初二备课组在充分钻研前几届比赛情况的基础上,确定了本组的努力方向。首先通过组内报名,组内推荐,确定了姚琳老师代表本组参赛,然后集中备课组的力量,对选手进行量身定做,选定教学内容及制作教学课件。两位选手通过四次的试讲、集体深入评课、调整课件及反复修正,力求在竞赛前达到最佳效果。最终姚琳老师荣获理科组一等奖、金保源老师荣获理科组三等奖的好成绩。
5、抓好奥数竞赛辅导工作
初一备课组通过两次选拔,筛选出4个奥数辅导班,并通过考试的方式选拔出陈红英等最优秀的老师担任竞赛课的教学,坚持每周进行奥数集体备课。初二备课组也通过两次选拔考试,将四个辅导班精简为两个班,由梁张军等4人组成奥数竞赛训练教练团,有计划有步骤地进行奥数训练。初三备课组精选出50名学生冲刺全国奥数竞赛,在这很感谢上奥数课的陈燕老师、肖海涛老师、陈翔老师、麦良老师,他们牺牲休息的时间,为奥数班的学生带来了一节节精彩的奥数课。在师生的共同努力下,201011月份,初二(34)班的刘彦彬、冯德帆及初三3位学生代表湛江市参加首届国际数学锦标竞赛,荣获团体总分第5名,获团体金牌及个人银牌。
数学科组,老、中、青教师皆有,经验和创新并存,严肃与活泼常在。我们在过去的一学期中,精诚团结,在教育教学及学校其他工作中都取得了一定的成绩。
当然,工作中还有许多不足之处,如奥数竞赛辅导工作需要进一步加强,部分尖子生发挥不够稳定,成绩波动起伏较大。一些后进生的学习态度很差,有蔓延的趋势等等。在此,我们将总结经验,找出不足,做到扬长避短。
 
2010-2011学年第一学期英语科组总结
张智清、何海艳、陈少华
充实又忙碌的一个学期将要结束。在学校领导的关怀下,在各处室的支持下,我们科组全体老师认真学习先进的教育教学理论,应用现代化教学手段,重视抓好教学常规,脚踏实地、以务实的态度,全面开展本学科教学教研工作,顺利地完成了各项教育教学任务。现将本学期的工作总结如下:
一、各小科组工作有条不紊,教学常规工作不断完善
1、制定详尽有效的科组计划, 教学工作井然有序
学期初,结合学校教研工作要点,各小科组制定出操作性强而有效的英语教研计划,确定了本学期的教育教学基本要求,包括上课、备课、作业批改、课后的强化和提高训练等。
   2、狠抓集体备课,提高课堂质量
    认真组织好集体备课,做到资源共享、创意共享。由于年级较大,人数多,各小科组根据本组情况根据以老带新的原则再分备课小组。初一年级在张智清老师和各小组长文满容、苏春芬、朱雪盈、黄小丽、罗铿锵的带领下,扎实地研究备好每一课时的重难点和各教学环节的设计,更好地帮助老师们理解教材,设计合理有效的教学活动,从而提高了上课的质量。初二年级在陈少华老师的带领下,根据初二的教学情况,重新组合备课小组并选出业务骨干廖秋晖、蔡诗薇、麦希妍和苏小琼老师当备课小组长,他们认真组织小组内的集体备课和交流学习,协助组员上好试教课和公开课,起到了很好的带头作用,也使科组的集体备课质量得到提高。初三年级在何海艳老师的带领下,集体备课以教师为主体,以解决教育教学中的实际问题的为目的,制定了专题发言人制度,确定中心发言主题,各位老师再根据确定的主题收集相关的资源,制定每个单元的提纲,浓缩重点;编辑好每次的大、小测卷和作文专题练习,重视每个单元的教学反思,探讨上一单元的试卷编写的合理性,学生容易犯和不应犯的错误,为下阶段的复习提供重点。每次的中心发言成为分享教学经验的平台,同时也给每位老师一个展示自我的机会。在这个平台上,不同的教育理念相互碰撞,不同的教学经验相互引导,科组内的教师在不断地讨论、反思中,加强了对新课程理念的感悟,加快了自己教学方式的变革。
   3、组织科租公开课,改进课堂效率
 为了让新教师尽快了解我们英语科组的基本上课模式,尽快适应英语教师这个角色,以及通过相互的观课、评课交流中碰撞出更多教学上的火花,本学期我们大科组分别在第四、第七、第八和第十二周共组织了四次的大科组公开课的活动,分别由每个小科租推荐一名优秀的教师上课,初三的是江华老师,初二的是唐娆老师,初一的是朱雪盈老师。她们精心准备,每人都上出了个人的风格,江华的创意、唐娆的活泼、朱雪盈的淡定,给全科组的老师带来了无限的惊喜和收获,而叶主任更是以身作则,身先为范地为整个科租的老师上了节示范课。本学期科组里基本上每人上一节公开课,初一安排了18节公开课、初二18节,初三17节。除了年级和大科组的公开课,我们还提倡老师们听“推门课”,特别是新初一的老师,使她们能尽快提高和改善自己上课的技巧和调控课堂的能力,老师们听课都大大超过学校要求的节数,其中龚瑜、王颖、陈敏霞、罗铿锵、陈丽平老师尤为突出。各年级也涌现一批公开课表现突出的老师:初一的朱雪盈、陈敏霞、黄小丽、郑渝琳、王颖、姚琦;初二的:唐娆、唐丽、麦希妍、王振林、邱元达、蔡诗薇、李婷、全慧、陈怡梦;初三的:张黎、彭锦凤、江华、陈丽敏、詹福艳等老师。他们所上的公开课不仅在教材处理方面日渐成熟,处理得得心应手,而且课堂的调控方面也做得非常出色。
   4、提高命题质量,促进教学成效
抓好每次的统一测试,做到命题精细,考试从严,评卷务实,培养良好的考风,做到精而不滥,典型规范。试题既注重了课本基础,又适当培养创新能力,考试后认真做好登分、总结工作,寻找不足,商讨对策,使每次的测试从命题老师到学生都有收获。本学期初三共进行了3次大考和14次阅读小测试,初二5次大测验,11次小测试,初一6次大测试、13次小测试,全都是本组老师自己命题。
5、严格教学常规的检查,规范教学管理
结合教导处要求,定时定期做好教案和作业批改常规检查。本学期对教师的教案和作业批改进行了两次详细的检查。科组内的每位老师都能按教导处要求,及时、认真、高质量地全批全改规定的作业。
   二、齐心协力,共创佳绩
本学期在科租老师们的共同努力下取得了不错的成绩,在第四届教师技能大赛中王颖和姚琦老师分别获得文科组的一等奖和二等奖;参加钢笔和粉笔书法比赛获奖达19人次,其中4人获得钢笔书法二等奖(李灿华、麦希妍、姚琦、蒙露玉)和10人获得三等奖(陈丽平、罗铿锵、刘微、苏春芬、黄小丽、范月娥、罗少华、陈敏霞、钟小聪、朱雪盈),2人获得粉笔书法二等奖(姚琦、蒙露玉)和3人获得三等奖(黄小丽、范月娥、罗铿锵);彭锦凤老师的录像课What’s your problem?获得了省三等奖,陈少华老师的论文《谈初中英语教学中贯彻新目标理念的几点做法》获首届广东省新课程标准教学论文比赛三等奖。庞煜斌同学参加首届湛江市初中能力展评活动获得市第一名和最佳综合素质奖,何海艳和彭锦凤获得优秀指导教师称号,初二备课组认真组织学生参加2010年的全国英语能力竞赛。
 三、其他方面
1、积极参加市教研室组织的教研活动,20101029我们科组协助市教研室举办了《初中英语语法教学专题研讨会》,在这次研讨会上,何海艳老师上了节示范课,得到与会老师的好评,叶主任的评课精彩到位,使在座的老师获益匪浅。2010124张智清老师应市教研室的邀请,担任首届初中英语能力展评活动的评委。20101224我们科组的廖秋晖老师首次应广西贵港教科所的邀请到广西上示范课,这样的跨省交流我们市还是第一次。
2、科组上下团结和谐如一家,发扬了团结互助精神,陈传娣、苏春芬、林雅李、黄小丽、朱雪盈、叶恒、李灿华、麦希妍、李婷、苏小琼、全慧、钟小聪和陈少华老师在本科组老师请假期间能接受代课的任务。
3、初一的范月娥和罗铿锵老师担任三个班的英语教学工作。
4、为了丰富老师的业余生活和加强科租的凝聚力,大科组组织了两次大型的外出活动。初二创建了本科组的通讯录,每月为过生日的老师献上心意并举办生日聚会,以营造温馨的大家庭氛围。
5、为了提高学生学习英语的兴趣,初二组织了英语竞赛班参加了2010年的全国英语能力竞赛,科组组织了全校的英语能力展评活动和初一的英语书法比赛活动。初一年级在期中考试后组织了6个竞赛班。
四、工作中存在的问题
科组大,年轻教师多,个别老师对自己的定位不准,缺乏刻苦钻研的精神。老师们的教学水平、命题能力还有待提高。在教学方面平行班中英语成绩好班和差班间的差距继续越拉越大。
五、努力的方向
我们要继续加强理论与实践相结合的学习,不断练好个人的基本功,更新观念,及时了解教学的新动向,钻研业务,使得自己能胜任教学工作。下学期我们还要继续加强组内的经验交流,重点抓好课堂与命题的质量等常规教学工作。
 
20102011第一学期物理科组总结
本学期我组的工作以学生为本,狠抓教学常规的落实,进一步加强课题研究,加大青年教师的培养力度,深化课堂教学改革,进一步提高本组教师素质和教学质量。 并开展了三个一活动,即:一学期读一本好书,写一篇论文或读后感,上好一节公开课。现总结如下:
 一.深化课堂教学改革,优化课堂教学。
      有计划有步骤地组织本组教师进行教学研讨:如何提高课堂40分钟的实效性?  全科组的教师要认真抓好落实:“六把握”,即把握方向,把握容量,把握难度,把握结构,把握时间,把握方法,切实提高课堂效率。
 二.抓好常规教学,写好教学反思。
      1  做好备课教案、听课笔记、作业批改等的检查或抽查工作。要求每位老师都写教学反思。有好的“反思”,在科组会宣读,大家共同学习。
2.各备课组做好每次测试的教学质量分析。通过成绩的对比,进行表扬,发现好的教法好的学法在组内进行推广。
3.每人每学期一节公开课。集体听课,评课。
      . 明确各年级教学重心,有针对性地开展
教学活动:
初二年级学生刚接触物理,会感到新奇并对怎样学好物理感到困惑。所以本学期的教学侧重于培养学生学习爱好,使其爱好长期得以延续;培养学生良好的学习习惯。为了做到以趣带学教师在教学中要结合生活中社会中的物理现象,列举身边的物理例子来激发学生的爱好。本学期教师教学以差生为主。
在初二还依据教学进度搞课外小实验小制作。如声现象的小制作:土电话;光现象的小制作:针孔照相机;热现象的知识讲座:自然气候的形成;电学的小制作:小台灯。
      初三学生面临着明年的中考及明年三月的全国应用物理知识竞赛。所以本学期的教学重点在于培优补差,注重规范学生的学习习惯,教会学生学习的方法。为了更好地培优,从个班中选拔出优秀学生开展竞赛辅导工作。确定辅导的教师,辅导的时间及辅导的习题。制定出辅导的上课计划。
          四.做好新教师的帮教,促进教师的专业成长。
 1.定期组织教师进行经验交流: 交流课堂治理的方法;交流学生治理的艺术;    交流提高 复习课效率的措施。
2.加强对青年教师备课和上课的指导,帮助青年教师熟悉教学业务,提高教学业务水平。对于薄弱老师,及时找其谈话,了解情况,做好传、帮、带的工作,促进科组内老师之间的均衡、优质发展。坚持落实《推门听课制度》,教师听课20节以上,并做好听课记录。
五、严格遵守学校的规章制度,全面落实本学期教学计划。
本科组的老师从不随便请假、缺课,工作踏踏实实,对科组、学校交予的任务都乐于接受,并认真完成。科组有超过三分之一的老师超课时。肖春莉、李洁芳、陈奋、董小雪、龚良雄、莫艺玲、周月琼等七位老师周课时达20节,有些老师还做班主任。霸有荣老师的父亲病重,他请了假赶回云南。家里的妻子带着一个几个月大的儿子和上小学的女儿。我们科组的白霞辉老师主动帮忙接送小孩上学。罗箐、陈慧、黄妃梅三位老师代课。霸老师身在云南,心在校。他看到父亲的病情稍稍稳定,就马上赶回校。谁知火车到半路,就传来了父亲离世的噩耗。人生最痛苦的事,莫过于此。霸老师强忍悲痛,马上投入教学。我们的老师是多么的可敬,我们的同事是多么的可亲。我们物理科组虽然不是先进科组,但我们绝对是一个优秀的团队。我是幸运的,科组内的没有一个让我头疼的老师。他们都是那么的优秀,那么的敬业!                                              
                          陈劲
                                 2011-1-5
                                                    
 
以人为本 务实求真 力创佳绩
-----2010~2011学年第一学期工作总结
                           湛江一中培才学校化学组    黄彬
 
这一学期来,全组化学教师认真执行学校教育教学工作计划,和全体学生以“勤奋·求实·进取·坚持”的毕业班精神为动力,以“以人为本,务实进取,力创佳绩”为目标,以“分段推进,课堂严格管理,分层指导”为原则,严谨治学,努力拼搏,认真备考,转把新课程标准的新思想、新理念和数学课堂教学的新思路、新设想结合起来,转变思想,积极探索,收到很好的效果。本学期,化学组主要的工作如下:
一、计划详细、目标明确、科学决策
(1)开学初,科学制订好详细的学期工作度划,教学进度;落实好每一节课的中心发言人、单元命题老师、每周公开课的老师;
(2)定好每周各班科任与学生谈心的主题,定好每节课老师提问学生的次数、课堂结束时表扬学生的方式及内容,形成有科组特色的“人文、情感、理性、发展、共同进步”的课堂教学模式;
(3)帮助年轻教师迅速成长
这一学期,来了四位新老师,开学第一个月,新老师与学生之间都有点互不适应。以至两位新老师工作中出现一些困惑,当时我的压力很大。后来我从科任、学生、班主任三方面做了大量的工作,如帮助新来的教师上好课,坚定新来老师的信心,帮助她们快速成长,如今这些老师的课堂教学已有声有色,进入了良性发展的时期。我又针对不同老师的特点,提出了我对他们工作中的建议。按照学校要求以及青年教师成长的需要,我们组织了全组老师分别上了汇报课或研讨课,并在课后认真评析,使年轻教师认识自己的优点和不足,并进行反思以便做出调整和改进,帮助自己尽快成长,在业务上得到提升。现在全组各位老师进步很快。
(4)教研活动发挥最大的效用
在科组活动中,组织科组教师认真学习,研究课堂教学如何贯彻新课标,提高教学质量;如何在课堂教学中具体落实三维教学目标,并将三维教学目标进行有机整合;严格按照新课标要求,在科组内进行集体备课、说课、听课、评课等活动。每个科任教师开一个组内公开课,备课组教师先进行集体备课、说课、教材分析,再进行听课、评课,最后评出优质课和推荐课。其中闵庆兰老师就是在这样的情况下代表科组参加学校的优质课比赛的并获得理科组二等奖。
(5)开展结对子关系活动,保证青年教师顺利成长
确定结对子关系的老师,一直保持帮助、扶持、带动、引导的师带徒的学习模式,双方在平时教学活动中共同探讨教学活动,相互促进,相互学习,使双方都尽快地成长进步了起来。
二、课堂教学中分层指导,学习目标明确
“分段推进,课堂严格管理,分层指导”是培才学校教育实践模式的重要组成部分,是湛江一中培才学校管理的一个亮点。教育目标的落实,靠的是课堂教学中科任老师的贯彻实施。只有各层面的学生学习到位,才能收到教育的整体效能。因此,在实践中尤其注意三个层面工作:
1、各班科代表的工作是学科工作的协调中枢。负责作业规划、落实、检测和评估。我定期召开科代表会议,讨论分析年级学科发展情况,制定调整下阶段工作。
2、备课组重于年级教学及管理。全面提高教学质量,教师是关键。对于我们备课组的工作,我们做到“四统一”:统一进度,统一资料,统一命题,统一测试。备课组资料做到:资源共享,有令则行,有禁必止。练习、测试、专题的编印分工负责,团结合作。
3、科任与班主任积极配合,共同建设班集体。发挥班主任的作用是备考中的主要工作之一。其中纪律的管理,学风的形成,需要班主任务实的工作,各科的学习时间分配和作业量调控,需要班主任的协调和指导,班级学生整体成绩的提高,需要班主任的培优转差,目标差距的检测与反馈需要班主任的配合。
4、全组老师统一思想:班科任教师组既重于教书育人,又要团结合作。学生的发展,需要教师的教育指导,不仅要个体教育,更要合力教育。既要个体教育功效,更要整体教育效能。在教育实践中,我校一贯倡导科任教师鼓励学生学好别学科,向四十分钟课堂要质量,团结合作,共同进步。
三、狠抓常规,分层指导
常规是基础,常规是质量。这是我校坚持的一贯立场。在教育管理常规中,我们与兄弟学校一样抓好下面工作常规。
(1)德育常规。在工作中,我们组老师始终坚持德育为首。注意抓好纪律常规,认真落实考勤制度、检查登记反馈制度。抓好行为习惯常规,如课堂做记录,学生每次测验评讲后要保证满分。多表扬学生。建立谈话制度,任课教师不定期与学生谈话,多沟通多交流,关注学生的思想波动。
(2)教学常规。为了有效地落实科组教学计划,提高教学质量,增强竞争力,配合学校加强了备考计划的落实和检查,尤其是教学常规的“五查”—— 查教学进度,查作业练习量,查备课,查考测,查“双基”落实。其次检测反馈常规。对每次的检测,年级都注意总结分析,找出差距不足,发现亮点,寻找原因,调整策略。对每次的大大小小的考试,我高度重视,亲自做好安排。
(3)教研活动常规
化学科组始终坚持每周一次教研组活动,做到时间、地点、内容三落实。活动内容主要有:备课组工作计划的制定与检查落实;教育理论、教学大纲、中考大纲的学习与研究;公开课、示范课、观摩课、优质课的集体备课与评议;教学目标的研讨和习题、每单元的复习题、测验题、中层生、尖子生、竞赛辅导题的编制;各次大考情况小结与教改经验交流;
提前布置活动内容、安排教师分析教材,说课、评课,统一备课,统一布置作业,并把备课的重点放在教学方法的确定和难点的突破上向课堂单位时间要质量。每位教师听课不少于15节,要求听同组教师、同班教师的课。
(4)指导常规。
我们年级学生生源结构和水平有相当大的差别。在如此生源情况下,要争取全市较多的第一,任务重,难度大。为实现争取全市更多第一的目标。我们确定了“分层管理,分层指导”工作原则和“培养尖子、发展中层,稳定后层”的工作思路。在年级中加强中层生的辅导和后层生的转化。全科组老师积极参与,务实工作。
四、规划竞赛,带动中考。
我校始终认为竞赛是中考的重要组成部分,竞赛既是榜样又是动力。
(1)我们认真组织学生参加全国初中化学竞赛,通过竞赛培养,培养学生竞争意识,训练学生的思维,培养学生创新和实践能力。不仅有利尖子生培养,更利于带动年级学生的学习热情、激情,营造年级学习良好氛围。(2)发挥学生兴趣专长,允许学生个性发展,突出体现“和谐发展,力求冒尖”。
五、本学期工作策略和主要措施
工作策略:狠抓教师的教与学生的学,加强学法指导和检测反馈,增强教与学的针对性和实效性。
主要措施:在保留上学年行之有效的措施外,本届主要加强如下工作。
1、激发学生学习热情,发挥非智力因素中的积极因素,化被动为主动,化消极因素为积极因素。
2、加强各科任衰朽堂教学的管理,提高教学质量。加强集体合作,互相学习,资源共享,优化课堂教学,提高教学效率。
3、做好培优转差工作,保证备考中学科基础知识的整体有效提高。尤其后层生提高转化工作。
4、保证教学进度的落实与检测反馈。
一年一个新起点。2011年是培才学校面临更为严峻挑战的一年。只要能借鉴他人成功经验,扬长避短,务实求真,开拓进取,我们仍会在2011年中考取得好成绩。
 
 
2010-2011学年度第一学期末生物科组总结
                                                             崔丽丽
时间真快,转眼又一个学期。随着学校的发展和不断壮大,生物科组集合了一批既年轻又有高学历的老师,目前,科组里共有硕士研究生四名,是全校最多的一个科组。怎样建设一个有特色的科组,就成了我们的发展目标。当然,实现目标需要方方面面的工作需要开展,也需要较长的时间才有成效。所以回顾这学期来的工作,感觉既忙碌又有些地方做的不太到位。下面我从常规管理,科组建设,第二课堂,课题研究四个方面进行总结。
常规管理严要求
   在常规的科组管理上,抓好集体备课,日常教学与推门听课,鼓励各位老师有自己的教学特色。在集体备课时不但要讨论教学思路与方法,还要注重学生的生物学素养的提高和学习能力的培养。我们科组共有教学老师13人,实验老师4人,每一个人都爱校敬业,工作勤奋踏实。劳云飞和陈小霞老师讲课思路清晰严谨,注重学生的自学能力培养;王燕和刘春燕老师有很强的课堂调控能力,能胜任各种不同的课例;王定老师善于培养学生的科学探究能力,工作谦虚认真;温冬玲老师和许琳琦老师温柔可亲,讲课让人如沐春风;赵君老师风趣幽默,上课深入浅出,很受学生欢迎。实验老师也对工作认真负责,为我们的教学提供了方便,同时还积极参加学校组织的活动,例如我们科组的陈春花老师每次都参加学校的舞蹈队,为大家带来了美的享受。
科组建设花心思
   针对外地老师居多,且年纪也轻,独自一人在外地打拼难免会有孤独感和无助感,因此一个和谐的科组就显得至关重要。我主要从两个方面入手来进行科组建设:一是关心与尊重每一个科组成员,我们科组的人亲如兄妹,大家坦诚相待,互相关心。例如,郭英老师有事请假,我们科组的老师主动帮她分担工作,同时经常电话联系了解她在家的情况和帮她解决实际困难。温秋香老师休产假,我们科组为她买婴儿床等一些实用的物品,减轻她的压力。二是尊重个体价值,一个良好的集体,一定会为个体提供发展的机会,我也会根据每个老师的特点安排工作,让她们有职业的成就感。例如:我会安排擅长实践能力的许琳琦,王定老师带生物兴趣小组,为参加科技创新大赛打好基础;我也会安排陈小霞,温秋香老师做校园植物分类,为校本教材的开发提供一手资料。当然,我还经常提醒老师要学会总结,并把经验及时成文。
第二课堂富成效
 生物的第二课堂包括竞赛课和生物兴趣小组。竞赛课主要对象是在生物方面成绩特别突出的同学,因此竞赛课的教学的主要目的除了提高学生的知识的深度与广度外,还要提高其应试能力。当然在竞赛辅导中我们科组也是按照教学计划扎扎实实进行辅导。为学校挣得更多的荣誉。
生物兴趣小组是生物必修课教学在深度和广度上的延伸,它的突出特点是具有很强的实践性,尤其强调动手实践,对学生灵活应用所学的理论知识,培养从事科学研究活动的初步技能,发展个性,培养创新精神具有重要作用。兴趣小组的主要对象是对生物学特别感兴趣的学生,这部分学生的特点是求知欲旺盛,但是有个别同学缺乏韧性,兴趣不能长久的保持。因此,在开课之前,我们都要精心的制定好一学期的教学内容,根据学生的知识水平,对其适当的由课内延伸到课外,在此过程中,要注重培养学生的创新能力,实验设计能力,解决问题的能力,科学的思维能力,同时水到渠成的引入科技实践课题的研究。正因为有了各位老师的努力,所以2010年我们学校参加湛江市科技创新大赛,有七个项目参赛,绝大部分都获了二等奖以上,中考加分不是悬念。当然,在这里我要提一下辅导老师:许琳琦,王定,温冬玲,赵君,还有实验室的实验老师,他们对工作兢兢业业,对科研一丝不苟,花费了大量的时间,有时候为了观察记录一个过程和结果,他们要熬夜到夜里11点钟,从不叫苦叫累,体现了优秀的品质。
课题研究提能力
    要想把教师这种职业当成事业来做,必须要有职业的幸福感,这种幸福感除了学生成绩的提升,更重要的一点是要理论的提升。理论的提升,除了靠老师坚持不懈的学习外,我们还要打造一个平台,让老师有展示自己成绩的机会。学校组织的论文比赛就非常及时,除此之外,还有就是申请较大的课题。今年,我们生物科组与附中的生物科组正在联合申请广东省教育厅的关于合作学习的一个课题,正在审批中。我想,课题一旦审批,那么,我们就可以分组,分子课题来展开研究,这将较快的提升理论水平和教学实践,同时也能促进特色科组的建设
当然,生物科组还有很多工作要做,也有很长的路要走,在此我也代表全体生物老师对学校领导表示感谢,因为你们的支持和鼓励,所以培才让我们感到温馨,同时也跟我们提供了动力。
 
 
2010----2011学年第一学期政治科组总结
 
本学期,我们政治科组根据学校的工作部署,在校领导的大力支持和科组全体老师的全力配合下,圆满完成了各项任务。现总结如下:
一、抓紧对新老师的培养。我们科组的年轻老师(主要是教龄不满三年的)占了整个科组的80%,怎么培养新老师成了我们科组的一大紧迫任务。本学期,我们通过指导新老师上公开课、评课的方式,促进了新老师的快速成长。本学期共有13人次上公开课,初一的四位新老师,初二的两位新老师均上了一节到两节公开课,初一的周丽老师、初二的刘成林老师、初三的杨鹏老师也上了示范课。通过大家集体评课,肯定优点,指出不足,使新教师从备课思路、教学方法技巧上有一个全面深入的学习和提高,并迅速地完成了角色转换,适应了一中培才的管理体制和文化氛围。新老师的表现也非常出色,其中,柯亮亮老师代表广东省参加在云南昆明举办的第三届粤版《思想品德》全国优质课大赛,以独特的教学设计、轻松自然的教态、简洁幽默的语言政府了评委,荣获特等奖,这是近年来湛江市在本学科上获得的最高等次的奖项,充分反映了我们科组的集体智慧。选拨黄龙丹老师参加学校第四届优质课比赛,荣获三等奖。通过公开课和比赛课,我们科组的年轻老师得到了很好的锻炼,促使了整个科组青年教师的迅速成长。
二、加强常规教学管理和集体备课工作的管理落实
()备课组长能组织本年级教师认真钻研教材,研读新课标,备课要做到心中有课标,眼中有学生。既要分析教材,统一处理教材的方法;又要落实教法,注意课堂过程的驾驭。不同年级的学生,我们的教学的侧重点都不一样。对于初一初二的学生,我们强调注重教学方法的新颖和教学形式的多样性,尽可能地调动学生学习本学科的兴趣。对于初三的学生,则重点放在培养学生的思维,以及中考答题方法的指导上。各教学组长应每周至少听本备课组老师的一节课,了解本备课组教师的教学质量和教学情况,深入学生中听取意见,及时向教师反馈。落实集体备课的时间、地点、内容,中心发言人,提高备课质量,做到资源共享,互通有无。
(二)定时检查老师的教案、课件、练习册,督促老师及时写教学反思,尽快提高自身的专业素养和业务水平。教学常规是学校教学的生命线。本学期,我们科组老师能按照教导处的要求,认真落实常规教学,完成命题、监考、评卷等各项工作,没有一次违规现象,反映了老师们良好的专业素质和个人修养。
(三)抓好初三毕业班的备考工作。在原有初三备考经验的基础上,初三备课组认真研读《考试说明》和《中考复习指导》,进一步明确备考的方向性和目的性;认真抓好初三备课组集体备课的质量,争取在有限的时间内,提高课堂实效;根据学生的实际情况,我们在第一轮复习的方法上进行了进一步创新,组织每个老师编写了课堂小测卷,采取半节背书,半节测验的形式组织复习,收到了较好的效果。初三上学期两次大考的平均分、优秀率均好于去年同期。同时,组织好三次大考的命题审题及评卷总结工作,及时发现问题并采取相应措施;摸清中考命题的趋向,选好复习资料,组织好三轮复习;落实培优转差工作,培养尖子群,减少后进层,促进中间层,争取明年中考取得优异成绩。
三、加强科组建设。团结的集体才有力量,团结的集体才有战斗力。因为刚接手科组长的工作,很多东西尚在摸索之中,所以我在学期初就明确了我们科组建设的初步方向。首先要做到团结一心,合作进取,借助集体的力量我们才能成长得更快。这点在我们为柯亮亮老师准备比赛课的过程当中得到了充分的体现。柯老师的课从备课到课件制作到试讲,都得到了全体老师的全力支持。大家共听了三次课,每次都提出新的想法,做法,然后实践。初一的几个老师几乎每次都到场帮忙安排试讲的班级,帮忙排练小品。就是在这样一次又一次的试讲修改当中,柯老师的课越来越臻于完美
 
 
20102111年第一学期历史科组总结
梁庆强
我们历史科组在这个学期可以说是人丁兴旺,共来了九位新老师,四人有研究生学历,实现了前所未有的跨越式的发展。在学校领导的关心和支持下,历史科组在本学期取得辉煌的成绩,新教师迅速成长起来。
在教学方面:我们科组根据年级的情况不同,加强各备课组的备课,初一和初二的备课侧重于培养学生的兴趣和落实知识点,初三的备课组的备课注重培养学生的思考能力,以应对中考。本学期每位老师都认真落实公开课,通过科组的听课评课,提高科组老师的上课能力,注重向课课堂要质量。台上一分钟,台下十年功,我们科组的老师在本学期显示出了良好的素质,王晓焕老师在湛江市历史科的说课比赛中荣获一等奖。于晓静老师在外市教育局组织的骨干教师来往的交流课中深受好评,王德军老师在学校举行的第四届优质课比赛中荣获第一名。在钢笔字比赛中,王德军和王晓焕老师双双获得一等奖,王德军老师还获得粉笔字一等奖。这些老师的成绩展示了培才历史科组的风采与实力。同时,这些老师的成功也少不了科组的整体支持。我们科组现在形成了相当强的凝聚力,上下团结,和睦融洽,互相学习的氛围相当浓厚,老教师乐于传授经验,新老师勤于学习听课,进步非常的快,得到学生和家长的充分肯定。
在班主任工作这一方面,我们科组还涌现了许多优秀的班主任,如王晓焕老师,贺晓明老师、刘会云老师、于晓静老师等深受学生和学校的好评。
除此之外,我们科组的老师还积极承担学校交予的各项任务,如在德育处的组织下,王晓焕老师,于晓静老师进行青春期的讲座,反应热烈。
2011年的开始,历史科会一如既往地为人民的教育事业,为培才的未来发展贡献力量。
 
 
 
2010——2011年第一学期地理科组期末总结
朱有来
光阴似箭,一个充满挑战,富有收获的学期结束了。本学期地理科组的工作,在教导处领导的支持下,在全体组内教师密切配合下顺利开展。虽未轰轰烈烈,但也踏踏实实。一学期来,地理科组的老师共同合作、共同探索、共同成长,共同构建了一个和谐的科组。
一、学习专业知识、踏实备课
   本学期,地理科分备课组利用每周一上午集体备课时间,组织备课组老师积极研讨地理教材,正确把握地理教育的特点,积极倡导自主,合作、探究的教学方式。充分利用网络资源,及时了解地理教育动态,多渠道多方位获取信息,提高理论水平。沟通课件,了解教学,使每个教师的优点及时准确的传达到学生。
二、开展以练代教、严肃课堂纪律等,提高教学质量
1.组织教师按章节编排试题,达到每周末放假学生手中一张试卷,这样教师在出试卷的过程中增强自身业务素质,同时也是学生在周末也不忘地理。
2. 因部分班级的纪律不是理想,尤其在上小科目的时候,纪律就成为小科教师首要解决的问题。所以在期中考试之后,根据部分教师的疑惑,我们科组在开科组会议的时候就格外强调了课堂纪律的重要性,必须严肃课堂纪律。只有一个良好的课堂氛围,才能形成真正的学习氛围。
3.加强课堂教学,提高课堂效率。本学期共开公开课15节,其中同一章节不同教法的课4节。执教者认真备课、上课、反思,听课教师认真听课,集体评议,相互研讨,共同促进,形成良好的教研氛围,同时也形成个性鲜明的教学方法。
4.积极学习其他科组的课后抽背知识点的方法。大部分教师在上课的时候,就将主要知识点布置给科代表,让科代表监督班级学生学习。教师集中关注后进生的学习成绩,不抱怨,不嫌弃,不放弃,同时我们科组也总结出了学习主科不好的同学都是学习地理的精英这样的不成文的理论。
三、做好常规检查,强化教学管理
  在鼓励教师们创造性工作的同时,不放松对教学常规的指导。本学期,地理科组组配合教导处共进行二次教学常规的工作检查,内容包括是否写教案,写得是否科学合理,是否写教学反思和教后记,作业批改是否及时,认真等方面,检查结果令人满意。
四、注意自身多水平发展
在各班多媒体时好时不好的情况下,我们地理课组每位教师都十分注重板书教学和多媒体教学,时刻保持每课时有两种上法。新教师在刚刚教学时,还经常去向老教师请教如何进行“三板”教学,一个学期下来,他们的“三板”教学取得了长足进步。
时光的脚步带领我们走过了一个充实而忙碌的学期。总结过去,展望未来,我们清醒地认识到自身存在的问题,在不断向其他科组学习的基础上,请相信我们会进步的。
 
 
湛江一中培才学校体育科组工作总结
2010~2011学年第一学期
陈超荣
本学期,在学校领导的高度重视、支持下,在全体18位科员的积极配合和共同努力下,学校的体育工作开展得有声有色,无论是体育课堂教学、课间操、竞赛,还是课外体育活动都取得了较好的成绩。师生参与体育锻炼气氛浓郁,学生的身体素质、运动成绩和技术水平都有较大的进步和提高。现总结如下:
一、加强科组的集体力量。
体育组共有18位老师,是一个团结、协作的教研组;在各项活动中大家都能顾全大局,克服个人困难,全力以赴为各项活动尽职尽责。(如全组老师参与早操和课间操评分、班级比赛活动、网吧监督、校园卫生监督、元旦晚会舞蹈排练,表演等活动。
我们根据学校的工作安排,把集体备课的场所,从办公室搬到运动场,做到理论与实际相结合、示范与组织相结合;在每一次进行年级比赛活动前都进行裁判知识的培训,提高老师们业务水平,充分发挥本科组的特点和实际情况。在日常工作生活中同事们一回到器材室休息时,就展开讨论,从问题的发现、建议的提出,到方法的交流,做到经验的共享;我们已形成了一个很好的科研氛围,互帮互助,共同提高。
本学期从以前的打印教案改为手写教案,并每周都检查一次,所有老师基本上都能按时上交教案,做到持教案上课,完成学校、科组布置的教学任务,教案上有重点、难点,图文并茂,课后有反思。在学期初,由于初二教学楼的施工,场地在修建中,造成体育课上课场地严重受影响,但我们老师都能克服重重困难,把课堂纪律掌控得更细,把教学任务的重点,难点更细化的去完成。在平时我们还密切关注老师们的身体健康和生活。周和海老师结婚时,我们全科组的老师都穿同一款颜色衣服参与婚宴,其阵容也是一道风景,气势让其他人投来羡慕目光,我们是一支充满朝气活力、团结、积极向上、对工作兢兢业业的团队。
二、抓好常规教学的管理、提高教学质量
1.本学期继续加强常规教学管理各项工作的落实和检查,保证教学各环节的顺利进行。
2、建立和健全上下课检查点名制度,每位老师每节课进行对学生点名,下课后及时把缺席学生上报年级组。
3、体育教学过程做到规范化、按照新课标上好体育课,探讨新的教学模式和方法。做到精讲多练,教学方法形式多样、手段多;运动密度、运动量要达到教学要求,本学年举行的教师技能大赛,优质课环节,我科组王贻明老师贯彻新课标理念,按科组要求在全科组的共同帮组下,获得优质课理科一等奖,也体现出体育课美的一面。
4、加强体育课教学的各项安全措施和对学生安全意识的教育,消除体育教学中伤害事件的发生,保证学生的身体健康和体育教学的顺利进行。
5、对学校体育器材、场地进行管理、维护制度落实到每个人身上,不断完善。创建了良好的教育教学环境。
三、开展丰富多彩的体育课外活动,确保学生每天有1小时的体育活动时间。
 1、“以竞赛促活动,以活动促素质”,积极开展丰富多彩的校园体育特色活动,促进学生健康成长。本学期在我组全体教师的精心策划下,举行了一系列有益于学生身心健康的体育活动,(1、校运会,在校运会中,可以看到更多同学顽强拼搏的精神,体现出更多班级的团结,互相合作的感人镜头;2、初二年级与高中男子篮球球赛,在篮球赛中吸引了大批学生走出教室、走进阳光参加体育锻炼。比赛中拉拉队的呼喊声震耳欲聋,整个校园沉浸在一片欢乐的海洋中,学生在体育运动获得了欢乐和健康的同时也留下很多激动人心的场面。我们由衷的感到高兴和欣慰;3、初一广播体操比赛、通过规范的广播比赛使得学生都能认真的规范自己的行为习惯,每年的学校开放日,外来的嘉宾,专家,来到我校听课,不但赞赏课堂的精彩,也会为课间操的精彩喝彩。我校参加了湛江市“迎亚运”广播体操比赛,并以初中生身份迎战其他高中级队伍,取得了一等奖)让学生体会到竞争与合作的乐趣。
2、继续强化课间操,课间操的组织和安排是体现全校校风的一个重要表现,课间操既能锻炼身体,又能调节学生的学习情绪,还能进行思想和组织纪律的教育。全组教师坚持每天准时到场参加课间操的组织工作,检查评分,及时公布成绩。
3、提高第二课堂活动教学质量,做到既有阶段性目标,又有近期目标。
四、想方设法提高初三每一个学生体育成绩,为使每一个学生都能够积极投入上课、训练中来。采取了多种有效的措施:
1、提高体育课的质量,要求初三体育老师要反复
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